أشرف السيد يونس السكوري، وزير الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات، يوم الجمعة 12 يونيو 2026، على إعطاء الانطلاقة لمركز التكوين “بالتدرّج داخل المقاولة” الخاص بفندق بارك حياة مراكش (CFA-IE Park Hyatt Marrakech)، وذلك بحضور مسؤولي مجموعة بارك حياة وشركاء برنامج تدرّج.
ويمثل هذا التدشين محطة مهمة في مسار تنزيل برنامج تدرّج، الذي يهدف إلى جعل هذا النمط من التكوين رافعة أساسية للإدماج المهني للشباب وتنمية الكفاءات بما يعزز تنافسية المقاولات.
المقاولة فضاء للتعلّم ونقل الكفاءات
عبر إحداث مركز للتكوين بالتدرّج داخل المقاولة، اختار فندق بارك حياة مراكش الاستثمار مباشرة في تكوين كفاءاته المستقبلية، من خلال إدماج التكوين بالتدرّج في صلب نموذجه لتنمية الموارد البشرية.
وسيُمكّن هذا البرنامج الشباب من الاستفادة من مسار تكويني يجمع بين التكوين العام والتكنولوجي والتدريب المهني الميداني داخل مؤسسة فندقية مرجعية، وذلك في مهن الفندقة والمطعمة والاستقبال والخدمات والعلاقة مع الزبناء.
ومن خلال ربط التكوين بواقع الممارسة المهنية، يُسهم هذا النموذج في تمكين المستفيدين من اكتساب كفاءات تقنية وسلوكية ومهنية قابلة للتوظيف المباشر، كما يستجيب للحاجيات المتزايدة لقطاع السياحة من الكفاءات.
شراكة نموذجية في خدمة تشغيل الشباب
يجسد مركز التكوين بالتدرّج داخل المقاولة التابع لبارك حياة مراكش الجيل الجديد من الشراكات المعتمدة في إطار برنامج تدرّج، والقائمة على الانخراط المباشر للمقاولات في تأهيل الموارد البشرية التي تحتاج إليها.
ولا تقتصر هذه المبادرة على التكوين فحسب، بل تفتح أمام الشباب آفاقاً ملموسة للإدماج المهني المستدام، مع الإسهام في تعزيز جاذبية القطاع السياحي المغربي والرفع من أدائه.
تدرّج: تعبئة وطنية من أجل تنمية الكفاءات
أُطلق برنامج تدرّج من طرف وزارة الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات، ويهدف إلى الرفع التدريجي للطاقة الوطنية للتكوين بالتدرّج لتبلغ 100 ألف مستفيد ومستفيدة سنوياً في أفق سنة 2030. ويستند هذا الطموح إلى تعبئة غير مسبوقة لمختلف الفاعلين العموميين والخواص والجمعويين حول هدف مشترك يتمثل في تحقيق التقارب المستدام بين التكوين والتشغيل.
وسيتم تكوين أكثر من 57.500 متدرّب ومتدربة في إطار تنفيذ عقود البرامج الموقعة مع المتدخلين العموميين في قطاعات الصناعة التقليدية والفلاحة والصيد البحري والشباب والسياحة والتعاون الوطني.
كما سيستفيد أكثر من 42.500 شاب وشابة من التكوينات التي يوفرها مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل، ومراكز التكوين بالتدرّج داخل المقاولة، والمراكز التابعة للجمعيات.
وبانخراطها في هذه المبادرة، تنضم بارك حياة مراكش إلى الدينامية الوطنية التي يقودها برنامج تدرّج، وتسهم بذلك، في جعل التكوين بالتدرّج دعامة أساسية لتنمية الرأسمال البشري، وتعزيز قابلية تشغيل الشباب، والرفع من تنافسية المقاولات المغربية.
